特殊工种退休工龄怎么算？

1、主要政策依据是什么？

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）和《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》

2、什么是特殊工种？

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动及有害身体健康的工作。

3、按照特殊工种提前退休的条件有那些？ （1）特殊工种必须按照原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比较。

（2）原国有企业和集体企业的工人和基层干部（班组长），从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事有毒有害工作累计满8年的。 （3）男年满55周岁，女年满45周岁，且连续工龄满10年。

（4）职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。

4、符合特殊工种退休条件的如何折算视同缴费年限？（以下为山西省目前执行的政策)

（1）对于1991年底前从事特殊工种的，可根据不同工种折算视同缴费年限，但不得超过5年。 从事有毒有害工作，每工作1年折算1年零6个月的视同缴费年限；从事井下、高温工作，每工作1年折算1年零3个月的视同缴费年限；从事高空和特别繁重体力劳动不折算视同缴费年限。

（2）1992年1月1日以后从事特殊工种不折算视同缴费年限。

5、私人企业从事特殊工种能否提前退休？

在私人企业从事特殊工种的，可比照国有企业政策。要求特殊工种工人入厂时必须由企业到政府劳动和社会保障部门进行书面备案，并定期对特殊工种人员进行复审。

6、特殊工种退休和正常退休后养老金哪个高？

这个问题比较复杂，与行业、企业、社会平均工资以及养老金每年增加幅度等有关，无法精确计算，理论上应该是正常退休的略高一些。但根据身边的一些实际例子看，特殊工种提前5年退休与正常退休基本相当，主要原因是国家每年提高城镇退休职工养老金水平。

仅供参考。