诸城中企人力资源服务有限公司 
ZHUCHENG ZHONGQI HUMAN RESOURCES SERVICE CO. LTD.

人事代理服务

人事代理,是一种人力资源外包形式,是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方代理。

通俗的讲人事代理就是为企业提供代缴社保、代缴公积金、代发工资、代缴个人所得税、代缴工伤险、委托档案管理等工作,目的是把企业中不增值的、基础性的外包给专业的人力资源公司来做。
人事代理分类:一是以人事档案管理为依托的基础性代理,包括流动人员人事档案管理的服务内容;
二是以人才中介为基础的服务代理,主要包括委托招聘、人才推荐、人才派遣、人才测评等;
三是以企事业单位为基础的公共人事事务代理,或社会化代理,主要包括人才规划、职业设计、人事诊断、人事管理咨询、人才资源开发等。

中企人力资源人事代理服务项目:

人事代理优势
■  提升战略地位: 帮助企业从繁杂的人事管理业务中解脱出来,全身心投入到企业经营和市场等核心工作中,从而提升企业的战略高度和核心竞争力;
■  降低运营风险: 企业与本公司签订委托代理合同,从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议和劳动纠纷;
■  提供专业服务: 本公司有极强工作能力和丰富经验的专业工作人员提供专业服务,使企业能够更好的进入良性工作中去;
■  架起沟通桥梁: 本公司与政府职能部门有良好的沟通与协调机制,能为劳动者、企业、政府机关架起有效的沟通桥梁;
■  提升人资专业化:推行代理制可以克服“小而全”、“大而全”重复建设造成人力资源浪费的弊端,提高人事管理工作法治化、社会化和专业化程度;


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